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Exclusivo Estamos sendo informados de que a 9.000 cabeças figura redundância na Dell está errado - que poderia ser 17.000 ou mais. Dell contesta veementemente, dizendo que os números dos nossos fontes são "imprecisas", mas se recusou a dar-nos uma figura.
Em toda a organização mundial Dell, um valor de 15 a 20 por cento de todo-o-board cortes chegou até nós a partir de três pessoas, duas no interior Dell e um ex-empregado. Partindo de uma base de Dell com 111.300 empregados, que equivale a aproximadamente entre 16.000 e uma gritante 22.000 pessoas receberam avisos de demissão.
Uma fonte próxima à ação, disse: "O número que eu ouço é de 20 por cento em todo o mundo em todas as organizações [em] 02 de fevereiro (domingo, para dar conta da Ásia suponho). O seu número de 30 por cento pode ser válida especificamente para Ops vendas / vendas. "
Uma fonte nos disse que os cortes aplicados em toda organização da Dell e eles estavam na faixa de 15 a 25 por cento.
Um segundo insider também confirmou a 20 por cento o número em todo-o-board.
Notamos que a Dell não pode anunciar oficialmente cortes nas regiões EMEA até discussões com os conselhos de empresa em países como a França ea Alemanha ter ocorrido. Uma fonte diz que os cortes serão anunciados no dia 4 de fevereiro, em os EUA, antes de um Dell Readiness Vendas Field (FRS) evento em Las Vegas, a execução de 6 a 15 de fevereiro de nos é dito.
Uma fonte disse que ele / ela estava triste com cortes transversais a bordo, opinando que eles queriam dizer encolhendo a empresa, em vez de alcançar qualquer re-alinhamento estratégico. Linhas de negócios / produtos de baixa margem devem ser alienadas eo dinheiro guardado re-investido em negócios de maior margem. Dell tem, foi-nos dito, "o melhor portfólio de produtos na indústria, mas parece incapaz de reorganizar-se a vendê-los de forma eficaz."
Outra fonte disse que o clima dentro da empresa agora está com medo e as pessoas não estão a funcionar eficazmente, se perguntando se o machado vai cair sobre eles. Há muitos rumores e "ruído", de acordo com outra fonte. Ouvimos que vários executivos estão à procura de mensagens fora Dell e alguns deles já descobriram.
Futuro da Dell
Uma pessoa de fora perto da ação, disse: "A Dell teria sido, na minha humilde opinião a menos de uma cadeia de suprimentos e logística fantástica empresa, cerca de meados dos anos 2000, se tivessem ido por esse caminho. Pena que eles ficaram confusos sobre suas competências essenciais. "
Ele pensou: "O eventual comprador para a Dell vai ser alguém como Quanta ou FoxConn. Quanta tem mais dinheiro do que a Deus. Eles têm um valor de mercado maior do que o maldito IBM! "
Um homem tem que saber suas limitações.
Mencionamos tudo isso a Dell e um porta-voz da empresa disse:
Queremos reiterar que a redução da força de trabalho relatada é extremamente impreciso. Tomamos medidas para otimizar nosso negócio e melhorar a nossa eficiência ao longo dos últimos anos e têm feito progressos sólida execução de nossa estratégia de end-to-end de soluções.Nós expandimos nosso portfólio e capacidades e estão bem posicionados para moldar as forças da nuvem, big data, móvel e de segurança que estão mudando a maneira como as pessoas vivem, as empresas operam e como o mundo funciona.
A nossa estratégia é uma iniciativa multi-ano e, enquanto reconhecemos que vai demorar mais tempo e investimento para implementar integralmente, vimos pontos de prova do progresso ao longo dos últimos trimestres. Estamos ampliando nosso relacionamento com os clientes e isso se reflete em ganhos de participação recentes. Nós vamos continuar a rever as nossas operações e tomar decisões de negócios prudentes ao longo do tempo.
Nosso estranho resumiu seu ponto de vista: "Você sabe, você aprende na escola de negócios que você precisa do CEO certo para diferentes fases de uma empresa. Clint Eastwood disse famosa em Magnum Force: "Um homem tem que saber suas limitações. MSD [Michael Dell parece] inconsciente de seu ". ®
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