Storagebod Nós temos falado sobre cloud, de uma forma ou de outra, há muitos anos, e esta iteração atual de utility computing que veio a ser conhecido como "nuvem" pode realmente ser algo.
E, no entanto, por toda a conversa e todo o ruído, a TI tradicional não parecem apenas fazer barulho em, trabalhando silenciosamente para longe no fundo.
Alguns analistas querem fazer crer que entramos em uma era de computação bimodal; TI tradicional eo novo movimento ágil. A TI tradicional que não pode mudar rápido o suficiente para atender às necessidades de negócios de hoje, e esta nova computação ágil maravilhoso que está mudando o mundo e de negócios.
Parece que a forma de avançar é abandonar o velho e ir de cabeça no novo. Só vamos parar de fazer isso e começar a fazer isso; é tudo muito fácil.
No entanto, temos problemas: não vivemos em um mundo bimodal; nós não vivemos em um mundo de absolutos; e certamente não há uma solução única que sirva para todos.
Essa mudança envolve pessoas. A maioria das pessoas, até mesmo tecnólogos, realmente não gosto de mudança, mesmo se aceitarmos que a mudança é necessária. A mudança traz oportunidades, mas também é perigoso e desconfortável. Eu não acho que os analistas muitas vezes ter em conta o fato de que as organizações realmente executado em pessoas e não máquinas.
Na verdade, eu vou ter de volta o que eu disse; muitas pessoas não gosta de mudança, mas eles gostam em um ritmo medido. Isso é importante para abraçar e entender porque ele vai nos permitir construir um modelo que faz o trabalho e levar as coisas para a frente: um modelo que não exige saltos enormes de fé.
Nós absolutamente precisamos desses aventureiros que vão surgir com idéias que têm potencial para mudar o mundo: o teste-piloto, os exploradores, as pessoas com uma visão para a mudança. Poucas organizações podem se sustentar apenas com as pessoas; não em qualquer período de tempo; eles cometem erros, deixam de funcionar, a sua sorte se esgota e eles nunca terminar nada!
O que as organizações realmente precisa de pessoas que são capazes de assumir as novas idéias e torná-los o novo normal, mas sem sacrificar a estabilidade atual dos serviços actualmente prestados. Essas pessoas não são bloqueadores, que são os seus implementadores, seus finalizadores. Eles são o núcleo da sua organização.
Então você precisa de pessoas para executar o novo normal agora que se tornou chato. De vez em quando, é preciso dar-lhes um puxão e espero que um deles vai jogar as mãos para cima em horror e decidem que gosta de tomar um salto de um penhasco; que pode correr para o início do ciclo e ajudar a trazer na próxima iteração da tecnologia. Eu acho que há um enorme valor em aderir essas pessoas com os que estão no início do processo.
Ele tende a ser um pouco cíclico. Você só tem que ouvir os anciãos falam sobre mainframes para perceber isso. A única dúvida em minha mente é o quanto mais rápido conseguirmos os ciclos de ir. Não é bimodal, eu sei que alguns pensam que é trimodal. É provavelmente muito mais graduado do que isso.
Algumas pessoas vão viver todas as suas carreiras em um estágio do ciclo ou de outra. A poucos vai viver nos extremos, mas muitos de nós irá se mover entre as fases, como nos sentimos entusiasmados - ou o contrário. ®
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