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CEO da HP, Meg Whitman delineou um re-org gestão para orientar o negócio para uma eventual divisão em duas separadas Fortune 50 empresas, de acordo com um memorando interno visto por El Chan.
A empresa com sede em Palo Alto é conscientemente desacoplamento , com a Impressão e Sistemas Pessoais (PPS) divisão definido para se tornar HP Inc, e os servidores, armazenamento, rede, serviços e unidades de software de reforma como Hewlett-Packard Empresa (HPE).
O processo é estimada em até outubro próximo, com Whitman conjunto para se tornar CEO da HPE e presidente não-executivo da HP Inc.
Whitman disse a equipe no e-mail que "o processo de gestão de separação" da HP precisa ser "pensativo e transparente", de modo a "minimizar os inconvenientes para os clientes, parceiros e funcionários".
Com estas questões top of mind, ela disse que está voltando para sua cúpula para enfrentar o problema e garantir que as coisas correm de acordo com o plano.
Enterprise Group (EG) veep executivo Bill Veghte vai liderar uma equipe, incluindo cabeça serviços Mike Nefkens e software patrão Robert Youngjohns para "aprimorar e avançar a nossa estratégia empresarial e catalisar os nossos esforços para a Hewlett-Packard Empresa."
"Enquanto eu vou estar intimamente envolvido nas principais decisões que irão moldar o futuro da Hewlett-Packard Empresa, este esforço da equipe liderada por Bill me permite ter a flexibilidade que precisa para executar o negócio atual no próximo ano e ajudar Dion Weisler com a criação de HP Inc ", disse Whitman.
Antonio Neri, veep sênior e gerente geral de HP Networking Server e será elevado a "líder" de EG, embora ele continuará a se reportar a Veghte. Chris Hsu, veep sênior de desempenho operacional irá gerir os gerais "processo de separação e de trabalho correntes" para HPE.
Whitman disse que um dos principais elementos da divisão HP em duas entidades de capital aberto é "desembaraçar a estrutura societária existente e reconstituindo suporte para duas novas empresas. Isto inclui finanças, fiscal, contratos, e os esforços de separação de pessoa jurídica ".
O memorando revelou ainda Jim Murrin, veep sênior e COO para EG servirá Separação como Gabinete de Gestão Empresarial (SMO) líder, reportando-se Whitman, para "tomar decisões importantes em torno dos imperativos financeiros e operacionais necessários para uma separação bem-sucedida".
Sobre a divisão PPS, chefe global de Dion Weisler assinou HP 25-year veterinário Enrique Lores, veep sênior de negócios de sistemas pessoais para chefiar o Escritório de Gerenciamento de Separação para HP Inc.
Como resultado, Weisler decidiu fundir o Consumer e Business grupos de sistemas pessoais, colocando-os sob o domínio de Ron Coughlin, veep sênior de Sistemas Pessoais.
As jato de tinta, gráficos e de impressão a laser empresas serão reunidas em Stephen Nigro, veep sênior para impressão. Pradeep Jotwani continuará como líder para o grupo Laser Empresa Systems, e informar Wesiler em um novo papel "condução desenvolvimento corporativo estratégico" para HP Inc.
Whitman disse que "é extremamente importante que nós entregamos o nosso compromisso para o ano fiscal 15, enquanto ao mesmo tempo se preparando para a separação de nossa empresa."
Um porta-voz da HP nos enviou um comunicado:
"Como parte do nosso plano de separação anunciada a criação de duas novas empresas Fortune 50 temos um plano abrangente para garantir que nós executamos uma separação bem-sucedida com o mínimo de interrupção para os negócios".
Rivais já tentou falar até qualquer incerteza que possa surgir durante o processo de cisão, com a Dell alegando break-up da HP é "complexo, perturbador e parece beneficiar HP e de seus acionistas mais do que os seus clientes".
Os parceiros de canal anteriormente nos disse que eles querem uma execução liso da HP e não olha a naval. ®
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