Oito passos para a construção de um HP BladeSystem
Cobradores de dívidas são, literalmente, circulando a fábrica de um fornecedor chinês para a Samsung, onde a linha de montagem permanece detido na sequência de alegações de que ele contratou trabalhadores menores de idade.
Samsung, que afirma ter uma "política de tolerância zero sobre o trabalho infantil", disse em um comunicado na semana passada que havia suspendido temporariamente a sua relação com a fábrica de eletrônicos chinesa de Dongguan Shinyang Eletrônica enquanto avalia as práticas de contratação da empresa.
De acordo com a Reuters relatório na segunda-feira, no entanto, as ordens da Samsung composta por uma parte tão significativa do negócio de Dongguan Shinyang que interrompeu sua linha de montagem logo após o anúncio do chaebol sul-coreano 's - e não retomou as operações desde então.
A fábrica é uma subsidiária integral da roupa de eletrônicos coreana Shinyang Engenharia, que confirmou que a fábrica Dongguan Shinyang não produziu nada desde 14 de julho.
Alguns trabalhadores teriam sido aconselhados a relatar para o trabalho, mas só foram dadas tarefas domésticas, tais como máquinas de limpeza.
Nos últimos dias, relatórios Reuters, cobradores de dívidas que representam vários credores da Dongguan Shinyang cercaram a planta na esperança de interceptar qualquer administração, e até mesmo ter bloqueado as portas com seus carros.
Um deles foi ouvido gritando no composto que Dongguan Shinyang deve sua empresa seis milhões de yuans (966 mil dólares), mas um porta-voz Shinyang Engenharia disputado essa reivindicação, dizendo que a fábrica tinha pago os US $ 3,9 milhões que devia no início de julho e que a sua dívida remanescente só ascende a cerca de $ 292,200.
Perguntas sobre força de trabalho de Dongguan Shinyang foram primeiro levantada por roupa ativista China Labor Watch, que publicou um relatório em 10 de julho, alegando que tinha identificado vários trabalhadores menores de idade na fábrica que estavam autorizados a trabalhar, apesar de ter obviamente falsos cartões de identificação.
Segundo a lei chinesa, os operários devem ter pelo menos 16 anos de idade.
Ao ouvir sobre o fechamento da fábrica, na semana passada, a China Labor Watch emitiu um comunicado afirmando que a Samsung, como principal cliente do Dongguan Shinyang, deve suportar o peso da responsabilidade para o impacto que a paralisação terá sobre os funcionários da empresa.
"Se esses trabalhadores são demitidos devido à redução repentina de ordens de produção da Samsung, a Samsung é responsável pela compensação justa e legal desses trabalhadores, que terão de sustentar a si e suas famílias sem emprego", a declaração lida.
"Trabalhistas e outros trabalhadores da Criança abusos ocorreram na cadeia de suprimentos da Samsung, mas a sua solução é punir ainda mais os trabalhadores. Isso reflete a falta de respeito pelos direitos dos trabalhadores da Samsung."
Na sua mais recente declaração, a Samsung disse que está continuando a sua própria investigação das condições na usina, e que as autoridades chinesas também têm tido um interesse.
"Se as investigações concluíram que o fornecedor de fato contratado crianças ilegalmente, a Samsung irá parar permanentemente negócio com o fornecedor, em conformidade com a sua política de tolerância zero sobre o trabalho infantil", a declaração disse. "Além disso, a Samsung irá fortalecer seu processo de contratação não só em suas instalações de produção, mas também em seus fornecedores para evitar tal caso ocorra novamente." ®
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