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Ex-funcionários da Apple teria dito uma série de podcasts que Cupertino é um campo de trabalho brutal dirigida por workaholics monomaníaco que preferia estar no escritório do que fora curtindo a vida.
Don Melton e Nitin Ganatra eram ambos altos funcionários na sede da Apple Cupertino, mas disse que eles já escapou a uma existência mais feliz.
Melton, ex-diretor de tecnologias de internet, disse que eram esperados para a equipe de plantão 24 horas por dia, com apenas uma hora de pausa para "ir ao banheiro ou ter uma conversa com sua família", quando o chefe não identificado sentou-se em um domingo de assistir The Sopranos.
Os funcionários muitas vezes trabalhou durante as noites e finais de semana para atender às demandas da empresa para sempre o aumento da produtividade, afirmou.
A atmosfera era "como trabalhar em uma usina nuclear, mas você não conseguir um desses fatos de protecção", disse Melton.
"Quando você ouve as chamadas histórias apócrifas sobre Tim Cook vir trabalhar de madrugada e ficar até mais tarde, não é apenas uma pessoa PR dizer-lhe histórias para fazer você pensar que os executivos da Apple realmente trabalhar duro assim. Eles realmente fazer isso . Quer dizer, essas pessoas são porcas. Eles são, eles estão lá o tempo todo ", acrescentou.
Ganatra, que trabalhou como diretor de aplicativos iOS, concordou que os chefes foram "intensos".
"Eles estão procurando as respostas, você tem a resposta, e você não pode obter a resposta a eles em breve", continuou ele.
Na revisão do site local de trabalho Glassdoor , a Apple é retratado como um lugar legal, glamouroso para o trabalho, embora alguns funcionários escrevem que eles são oferecidos pouca chance de escalar o pau de sebo ea remuneração é muitas vezes um pouco lixo.
Um trabalhador bateu os "longas horas, hierarquia rígida e sem oportunidades de saída" na Apple.
Outros criticaram a "política da Apple".
Muitos escritores também se alastrou sobre o microgerenciamento, que poderia decorrer dos dias em que Steve Jobs enfiou os dedos em cada torta em toda a Cupertino.
"A Apple precisa considerar seriamente como cresce, desenvolve e mantém a sua equipe", escreveu um iParatchik infeliz. "Muitas pessoas boas têm deixado recentemente ea arrogância do" eles tiveram a sorte de ter trabalhado para a Apple "não vai durar muito tempo. As pessoas que estão hospedados na empresa está apenas esperando por suas ações sejam adquiridos e as pessoas aren 't os grandes funcionários que deseja segurar. "
Fora de um máximo de 5 estrelas, a Apple marcou 3.9. O que El Reg gerenciar?
Por que um total de cinco , naturalmente. ®
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