5 maneiras para reduzir a latência da rede de publicidade
Cisco chefe executivo John Chambers recebeu um tapinha enorme na parte de trás do gigante das redes com um aumento salarial de quase 100 por cento.
De acordo com um arquivamento regulador, o supremo biz viu a sua remuneração anual total de quase o dobro de um maciço $ 21.05m (£ 12.9m) no exercício que terminou em 27 de julho, a partir de um mísero $ 11.7m no ano anterior.
Embora a Cisco conseguiu manter uma mão firme em seu lucro para o ano - seu lucro líquido de US $ 10,9 mil milhões (£ 6.71bn) foi uma sombra ao longo de 2012, de US $ 10 bilhões - que anunciou em agosto que estaria demitindo 4.000 trabalhadores.
Então agora cinco por cento da força de trabalho da empresa está sob ameaça, juntando-se a 6500 que têm sido sacado desde julho de 2011, como a "melhoria lenta e constante" na sorte da empresa não mudou "no ritmo que queremos", disse Chambers. Vendas a partir do exercício de 2013 foram de seis por cento em relação ao período anterior de 12 meses para US $ 48.6bn (£ 29.9bn). ®
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