Agência de inteligência característica de Israel, Unit 8200, tem sido uma linha de produção para startups oi-tech desde os anos 1980, um sucesso políticos britânicos estão agora a tentar imitar. No entanto, replicando que o sucesso em Blighty pode ser difícil por causa das diferenças culturais e ambientais que possam revelar-se difícil de superar.
Cabinet Office ministro Francis Maude MP recentemente visitou Israel, onde, entre outras coisas, que ele conheceu alguns Unidade 8.200 alunos. Spinners Cabinet Office informou a imprensa logo depois do Reino Unido sobre a esperança de transformar GCHQ em uma incubadora para a próxima geração de empresários de tecnologia.
Unidade 8200 é declaradamente composta por vários milhares de soldados, com uma estação de escuta no deserto de Negev. Suas façanhas são disse a incluir o uso de um interruptor de matar segredo para desativar as defesas aéreas sírias antes de um ataque aéreo israelense contra um reator nuclear suspeita em setembro de 2007, bem como um papel-chave no desenvolvimento do worm Stuxnet.
Alunos da Unidade 8200 - unidade de inteligência militar de Israel - passaram a encontrada Check Point, Palo Alto Networks, e inúmeras empresas de segurança bem-sucedidas. Essa tendência continua com a criação de novas start-ups como Cybereason, que visa detectar de forma proativa e encerrar as operações de hackers maliciosos antes que eles podem fazer mal nenhum e carro de segurança de arranque Argus Cyber Security, entre outros.
Cybereason chefe exec Lior Dior foi premiado com a prestigiosa Medalha de Honra por seu trabalho levando uma equipe de elite dentro da Unidade 8200 antes de entrar no negócio em seu próprio direito. Sua última partida, Cybereason está comercializando uma plataforma baseada em nuvem que permite que as empresas para detectar e visualizar pirataria em curso e ataques baseados em malware.
Dior 8200 deixou unidade após o serviço de seis anos em 1991, bem antes de a unidade se tornou famoso por seu papel suposta em unir o worm Stuxnet infame, o cyber-munição usada para sabotar eletronicamente centrífugas no centro do polêmico programa nuclear do Irã.
O ex-cyberwarrior, que alcançou o posto de tenente, enquanto que serve com a IDF, está relutante em entrar em detalhes do seu trabalho, mas ele envolveu hands-on experiência em hacking, bem como a defesa contra os melhores hackers do mundo todo. Dior e sua equipe de agentes de inteligência ex-militares tomaram o seu conhecimento das operações de hackers sofisticados trabalhar e construiu uma nova plataforma que irá proporcionar às empresas um sistema de um alerta rápido capaz de visualizar, detectar e fechar as operações de hacking.
Dior fez explique que o seu trabalho dentro da Unidade 8200 envolveu rachaduras e as operações de malware e outros hackers de adversários engenharia reversa. Ele é um especialista nas áreas de operações de hacking, forense, engenharia reversa e análise de malware, criptografia e evasão.
"A Unidade 8200 cultura empurra-lo para limites", Dior disse El Reg. "O treinamento dura sete meses, e há um teste a cada semana.
"Você tem que saber o material. Nós não estávamos apenas aprendendo software e codificação, mas também hardware e matemática."
Serviço militar obrigatório existe em Israel, com unidades tecnologia recebendo a primeira escolha. Maturidade e responsabilidade vem bem cedo, de acordo com a Dior.
"Os seis anos que passei lá foi o equivalente a um doutoramento ou ainda melhor porque envolveu a experiência do mundo real. Eu estava usando o conhecimento que eu ganhei em uma base diária."
"Dentro de dois anos, eu era um tenente gerir 20 soldados."
Yoni Heilbronn, VP de Marketing da Argus Cyber Security, especializada no campo emergente da infosec para automóveis, é outra Unidade 8.200 ex-aluno.
"A experiência com a tecnologia adquirida em serviço [militar] é aplicado em empresas privadas", disse El Reg Heilbronn, acrescentando que existem 400 empresas em segurança cibernética dentro sozinho Israel.
Cultura israelense, onde "a necessidade é a mãe da invenção" se adequa ao mundo rápido de desenvolvimento de segurança da informação.
"O país enfrenta múltiplas ameaças, algumas existencial", Heilbronn explicou. "Há pouco tempo e recursos escassos. O país promove ideias inovadoras."
Esta cultura de abertura de novas idéias se estende até o IDF.
"Dentro da intel soldados filiais são encorajados a falar suas mentes e não ser dogmático", disse Heilbronn.
A maioria dos recrutas israelenses são descarregados depois de alguns anos, tendo esta atitude para o sector privado. Em contraste, o GCHQ e NSA tendem a wok a essas organizações como uma carreira a longo prazo - para transformar GCHQ em uma incubadora de tecnologia vai exigir uma mudança radical na cultura.
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