quarta-feira, 15 de abril de 2015

Chambers chefe da Cisco: É a nossa reforma visto H-1B culpa está lutando


CEO da Cisco, John Chambers diz que o mundo da tecnologia tem de conquistar o público americano se ele quer que o governo dos Estados Unidos a emitir milhares de H-1B vistos de trabalho para estrangeiros nerds.


Vistos H-1B são como os bilhetes dourados de Willy Wonka: cerca de 85 mil por ano são concedidos aos estrangeiros qualificados - como engenheiros de software e outros técnicos - o que lhes permite viver e trabalhar nos Estados Unidos por um par de anos ou possivelmente mais. Em 2015, cerca de um quarto de milhão de pessoas tentou candidatar-se a um no espaço de sete dias .





Falando hoje, durante um painel de discussão realizada por Washington DC incubadora startup 1776, Chambers sugeriu que os esforços para ampliar o programa H-1B estão se perdendo no debate maior e mais controversa em os EUA sobre a imigração.


Se goliaths tecnologia foram capazes de colocar toda a "fatos" sobre uma expansão do sistema H-1B de uma forma que não retratá-lo como simplesmente abrindo as fronteiras, Chambers disse, cidadãos norte-americanos estariam mais dispostos a aceitá-la. E se isso acontecesse, os formuladores de políticas do governo vai acompanhar também, aparentemente.


"Temos que ser realistas. Parte da razão não estavam recebendo através de é que ele está sendo refém de um projeto de lei de imigração maior. Este é o lugar onde temos de ser eficazes sobre como podemos criar uma win-win", disse Chambers. "Como é que vamos educar o povo americano, que eu acho que são realmente roupas uma vez que você dar-lhes os fatos em tomar a decisão certa."


Os comentários vêm como empresas de tecnologia de consumo da empresa e continuar a empurrar em Washington DC para uma expansão de vistos de trabalho H-1B. STEM tem sido uma área particularmente alta demanda por trabalhadores H-1B como empresas afirmam US universidades simplesmente não estão produzindo quadros qualificados suficientes.


O déficit está prejudicando sua capacidade de ampliar e proporcionar empregos para os americanos em outras áreas, é reivindicado. O cínico entre nós sugerem estrangeiros estão mais do que dispostos a trabalhar em os EUA sobre os salários mais baixos do que os cidadãos vão aceitar, cortando americanos fora dos postos de trabalho e economizando patrões um centavo bonita.


Painelista Fellow John Doerr, da casa VC Kleiner Perkins Caulfield Byers, acredita que o limite deve ser tudo, mas abolido.


"Staple um cartão verde para o diploma de cada cidadão estrangeiro que os diplomados com um curso técnico", disse Doerr. "A estratégia nacional foi acolher essas pessoas para nossas grandes universidades e, em seguida, eles têm que ir para trás. Que tipo de estratégia é que? Ele está com morte cerebral." ®



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