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Samsung é mais uma vez sob o fogo de um cão de guarda que afirma as fontes leviathan sul-coreanos componentes de fornecedores que empregam trabalhadores infantis.
Trabalho Infantil Watch (CLW) na quinta-feira identificou uma fábrica chamada Shinyang Electronics, localizada em Dongguan, China, que alega contratações crianças a trabalhar longas horas por pouco dinheiro quando as chamadas de demanda para isso.
"As ordens de produção da Samsung são sazonais, e fornecedores como Shinyang irá alterar o rigor das práticas de contratação, a fim de se adaptar às exigências da Samsung", disse CLW em um comunicado . "Durante a temporada de ocupado e na necessidade urgente de trabalho, Shinyang contrata o trabalho infantil e trabalhadores estudantes menores de idade."
O grupo diz que estas crianças trabalhadoras muitas vezes trabalham 11 horas por dia sem pagamento de horas extras, e eles geralmente são apenas empregados por um período de três a seis meses, após o que são encerrados sem indenização.
Em sua plena relatório [PDF] na fábrica, CLW disse ter encontrado casos em menores levavam identificação pertencentes a outras pessoas, e que a fábrica de deixá-los trabalhar, mesmo que parecia em nada com as imagens em suas identificações.
Esta não é a primeira vez que a Samsung tem sido acusada de permitir trabalho infantil em sua cadeia de suprimentos. CLW fez uma afirmação semelhante sobre um fornecedor diferente Samsung em 2012, e mais tarde no mesmo ano em que alegou a empresa coreana também empregou trabalhadores menores de idade em suas próprias fábricas .
Na sequência destas acusações, a Samsung disse que havia realizado uma minuciosa investigação de sua cadeia de suprimentos e que não poderia encontrar qualquer evidência de práticas de emprego ilegais às fábricas clw nomeado.
Samsung disse nesta quinta-feira que realizou uma auditoria da instalação Shinyang Eletrônica no início de 2013, seguido de uma inspecção independente no final daquele ano, e nem auditoria apareceu nenhuma evidência do trabalho infantil. Mas de acordo com o diretor executivo CLW Li Qiang, as reivindicações chaebol 's não pode ser confiável.
"Relatórios de responsabilidade social da Samsung são apenas propaganda", disse Qiang em um comunicado. "A Samsung colocou sua energia em auditorias e à produção desses relatórios, mas essas coisas são destinadas a acalmar os investidores e não têm qualquer valor real para os trabalhadores. Sistema de monitoramento da Samsung é ineficaz e não foi capaz de trazer melhorias para os trabalhadores."
Por sua vez, a Samsung afirma que adere a uma política de "tolerância zero" sobre o trabalho de menores de idade.
"No que diz respeito à pequena parcela de peças que são fornecidos por fornecedores externos, estamos a caminhar o mais rápido possível para resolver as questões trabalhistas que foram identificados a partir de nossas próprias e de terceiros auditorias e estão fornecendo treinamentos para melhorar as suas capacidades, "disse a companhia em um comunicado . ®
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